Les Pays-Bas sont-ils une solution à la crise de l’emploi ?
L’excellente situation du marché du travail aux Pays-Bas offre une occasion unique à tous les chômeurs et à toutes les entreprises qui souhaitent s’internationaliser. Si l’on souhaite intégrer ce marché, il est essentiel de traduire en néerlandais.
Il y a près de deux ans, le monde entier a été secoué par la pandémie de COVID-19, qui a provoqué une grave crise économique et sociale à l’échelle mondiale. À ce jour, cette crise continue de toucher plusieurs pays et surtout leurs citoyens qui en ressentent les lourdes conséquences.
En pleine pandémie, la hausse du chômage et la fermeture de beaucoup d’entreprises sont le résultat de la crise économique qui frappe de nombreux pays.
Le secteur de l’emploi est l’un des plus touchés par la tourmente actuelle. La hausse du chômage ainsi que la fermeture de beaucoup d’entreprises sont les conséquences de la crise économique qui frappe de nombreux pays. Pour se maintenir à flot, plusieurs entreprises ont dû recourir, à leur grand regret, à des mises au chômage partiel ou temporaire, à des licenciements, à des cessations d’embauches et à des destructions d’emplois en raison de l’impossibilité de payer les salariés. Le résultat humain est dévastateur : des milliers de personnes ont perdu leur emploi ou ne peuvent pas y accéder en raison de la chute du nombre d’offres d’emploi, qui sont en train de devenir une espèce très rare dans le paysage actuel de l’emploi. Quoi qu’il en soit, la terrible réalité est que de nombreuses entreprises ont fermé et qu’un grand nombre de citoyens sans emploi ne parvient pas à joindre les deux bouts ou, pire encore, à répondre à leurs besoins les plus élémentaires. La crise économique a engendré une crise sociale préoccupante.
Les perspectives économiques et en matière d’emploi néerlandaises actuelles sont très prometteuses pour les entreprises et les chômeurs.
Cependant, les perspectives économiques et en matière d’emploi néerlandaises actuelles sont très prometteuses, puisqu’elles offrent aux entreprises qui souhaitent s’internationaliser un nouveau marché ainsi qu’à tous les chômeurs du secteur tertiaire une occasion unique d’accéder à un avenir meilleur. Tout d’abord, le pays affiche un taux de chômage très faible (3,8 % en 2020) qui est également l’un des plus faibles de l’UE et de l’OCDE. À cela s’ajoute une économie très compétitive et robuste à l’échelle mondiale. En outre, les Pays-Bas disposent d’une main-d’œuvre rare dans le secteur tertiaire, c’est-à-dire dans les domaines professionnels tels que la santé, l’éducation, la fonction publique, les services sociaux, les sciences, l’ingénierie et l’architecture. C’est pourquoi le pays encourage le recrutement de collaborateurs étrangers ayant un niveau de formation élevé dans ces domaines.
Les entreprises étrangères qui souhaitent s’établir dans le pays ou bien les personnes qui y sont à la recherche d’un emploi ont besoin de faire traduire divers contenus et documents en néerlandais.
Dans la mesure où, le néerlandais est la langue officielle des Pays-Bas, les entreprises étrangères qui souhaitent s’y établir ou les personnes qui y sont à la recherche d’un emploi ont besoin de faire traduire les divers contenus et documents dans cette langue. C’est pourquoi la traduction en néerlandais est très importante. Source : Le marché du travail aux Pays-Bas 2021 (ICEX)
